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政策推动健康管理师蓬勃发展

政策推动健康管理师蓬勃发展,这几年健康管理师风口越来越大,这块美味的蛋糕吸引的越来越多人来抢,全因一波又一波的政策体现出健康管理师的地位,先是三师共管,后是深圳健康管理师带头在宝安开设低碳门诊,再到罗湖医院开设健康管理体检科,一个个实质性的举动都是让健康管理师更加体现在人们面前。推动健康管理师蓬勃发展。
 
国家推动“三师共管”模式发展,政策推动健康管理师蓬勃发展
   生活条件越来越好,长时间的作息不定时,饮食不规律,从而导致各种慢性性困扰着人们生活,慢病的治疗更多方面是要进行健康管理。
   前段时间《厉害了,我的国》热播,其中《辉煌中国》(第五共享小康)有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个最好的介绍,让“健康管理师”能进走大众的视野,也体现了国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。
医院的专科医师、基层医疗卫生机构的全科医师、健康管理师,以病人为中心各司其职,发挥自身优势,达到治疗效果最大化,不仅有利于病人,也有利于减轻医护人员负担。

健康管理师
 
宝安医院开设低碳门诊
宝安区中心医院成立了深圳低碳饮食研究室,经过一年多的探索,医院的营养减重和代谢病多学科门诊组建了一支由专科医师、全科医师、公卫医师、营养医师以及健康管理师组成的“五师”队伍,致力于将低碳医学防控和逆转代谢病应用于临床和社区医疗工作,并构建了医院—社康-社区远程健康教育平台,让社区居民不出社区接收到专家的健康教育和指导,提升社区居民健康水平和生活质量,有效控制数百名代谢病患者病情,甚至部分达到成功逆转,患者实现重塑体型,有些长期药物依赖的高血压、糖尿病患者实现减药甚至停药,避免了心脑血管疾病等严重并发症的发生,提升了健康水平及生活质量,减轻个人、家庭及国家的经济负担。
 
深圳罗湖推出健康管理体检科,针对于健康管理,疾病预防,健康检测等等进行项目服务,多方资源给到健康管理师,政策推动健康管理师蓬勃发展
 
疫情过后,国民的健康意识提升到了一个新的高度,为促进卫生健康服务的有序发展,加快我省卫生健康行业职业技能人才队伍的建设,规范集中报考的工作。广东省卫生健康行业职业技能鉴定考试中心委托深圳市健康产业协会的深圳市罗湖区博澳职业技能培训中心为健康管理师指定报考机构。